千万人考教师资格证是好事吗 但就业形势不好是肯定的

　　“据教育部公布的数据，过去十年来，教师资格考试报名人数由最初的17.2万人次，跃升至了2021年的1144.2万人次。”首先，教资考试让当事人承受了较重的考试压力、经济压力，而且，教资不等于入职，所以考上考不上，后续都要面临新的压力。(是不是带动了一个营收领域，是另一个问题)。

　　第二，不论是直接入职，还是希望手里拿着教资证能让自己多一个选择的机会，大批优秀人才在涌入、关注教育领域，这都是事实。这就肯定会让其他一些职业感受到“自身吸引力的优势在降低”。

　　第三，有更多年轻人把“当老师”作为职业首选、或优先选项，这对整个教育环境来说，都是好事。因为有了更多对人才的选择权。基数有了，就可以更为主动地选择“真正适合当老师、也想当老师、也愿意当老师的人”来从事这份工作。从这一点来说，拥有教资的群体越庞大，学校为自己选配教育资源的空间就越广阔。

　　如果学校一直都有选择老师的空间，才能让“把真正爱教育、喜欢教学的人选出来”不再是一句口号、一个梦想。所以，对于提升教育质量、优化教学环境来说，手里有教资证的人越来越多，是一个起点。

　　根据教育部公布的数据，过去十年来，教师资格考试报名人数由最初的17.2万人次，跃升至了2021年的1144.2万人次。教师资格考报名人数超过千万，是好事吗?

　　首先必须明确，教资报考热不等于从教热，教资报考热的重要原因之一是高校毕业生就业难，很多应往届高校毕业生，抱着多一个选择的心态报名参加教资考，获得教师资格证书后再考虑是否应聘当教师。从这一角度看，超千万人报考教资考试，并非什么好事。

　　其次，教资报考热也一定程度反映教师职业越来越吃香，这和近年来国家一直提高教师待遇，增强教师职业吸引力有关，有更多人报考教资考，获得教师资格证，会扩大教师招聘选择，提高教师队伍整体素质。从这一角度看，这无疑是好事。

　　但是，就教师招聘和教师队伍建设来说，目前还存在各地冷热不均以及男女比例失衡问题，发达地区的学校教师招聘火爆，而不发达地区、农村地区有的学校招聘教师遭遇“零报考”;另外，教师中女性教师比例越来越高，也反映出距离把教师职业建设为最令人羡慕的职业还有很大的距离。不能被眼下的教资报考热所迷惑。

　　不知道好不好，但就业形势不好是肯定的。

　　教师职业是一个中等职业，工资待遇一般，但稳定，一旦拿到了事业编，就没有下岗的危险。但现在的教师各种教学之外的活动也比较多，不再是一个轻松的职业。但为何那么多人考教师资格证呢?很重要的原因就是就业形势不好。有些职业尽管看起来挣钱很多，但在疫情的影响下，导致市场极不稳定，进而影响着自己的职业前景。

　　相对于这些不稳定的职业来说，教师职业的稳定就显现出优势，尤其是对女孩子来说更是如此，挣钱可能不是太多，但有假期，可以顾家。

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